| 수산과학대학 취업역량 강화를 위한 「취업동아리」 지원 계획 알림 | |||||||||
| 작성일 | 2019-04-04 | 조회수 | 17 | ||||||
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| 첨부파일 | (붙임) 취업동아리 관련 서식.hwp | ||||||||
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？？ 추진 목적 ○ (취업경쟁력 강화) 취업 목표를 설정한 학생 대상, 특정 업종？직무 분야에 대한 전략적인 취업 지도로 취업률 향상에 기여 ○ (취업의 질제고) 취업역량 강화를 통한 우리대학 우수 학생이 대기업, 공기업 및 우수 중견기업 등에 취업할 기회 확장 ○ (인적네트워크 구성) 공동 학습으로 취업정보를 공유하고 Win-Win하는 계기 마련 및 취업자와 졸업예정자 간의 멘토링 시스템 구축 ？？ 추진 개요 ○ 프로그램명 : 수산과학대학 취업역량강화를 위한 취업동아리 지원 ○ 기 간 : ’19. 6월 ~ ’19. 11월 (6개월 간) ○ 대 상 : 수산과학대학 소속 1 ~ 4학년 재학생 ○ 모 집 : 기존 운영 동아리 재편 및 신규 동아리 선정 ○ 예 산 : 금삼백만원정 (￦ 3,000,000) - 취업동아리 지원금 : 500,000원 * 6팀 = 3,000,000원 ○ 예산과목 - (대학회계-단대사업)현장실습(견학) 지원 (사업구분: 교육활동운영지원-취업 및 창업활성화-취업 및 창업지원) - 물건비-물건비-일반수용비/물건비-업무추진비-사업추진비 ？？ 동아리 구성 및 운영 ○ 선정 기준 및 동아리 구성 - 신청서(세부 활동 계획)를 토대로 6팀 선발 ※ 학장, 부학장, 행정실 직원 2명 등 5명으로 구성된 선정위원회에서 취업동아리지원계획서, 인원수 등을 고려하여 선정 - 수산과학대학 소속 재학생으로 5∼10명 이내로 구성 - 동아리 모집 분야 : 수산, 기술(생산·품질, R&D), 영업, 물류·유통, 건설·플랜트, 공무원, 공기업, 중견 기업 준비 등 모두 가능 ○ 운영 - 취업동아리 팀으로 자율 운영(회장, 총무 선임) - 지도교수(직원) 선정 : 학과 교수나 행정실 직원 등 1명을 반드시 지도교수(직원)로 선정 - 취업동아리 지원을 받고자 하는 경우 동아리지원 신청서(붙임1) 및 회원명부(붙임2)를 제출하고, 활동 후에는 취업동아리 활동보고서(붙임3) 및 정산서(붙임 4)를 제출함 ※ 취업동아리 활동보고서는 월 1회(총 6회) 이상 작성 ○ 예산지원 - 팀 당 500,000원 이내에서 지원 - 동아리 지원금은 취업동아리 선정 후에 지급하며, 동아리 회원은 지원금 정산에 신중을 기하여야 함 ？？ 취업 동아리 활동 범위 ○ 자기분석 - 직업심리검사 실시(직업선호도검사 및 MBTI검사) - 개인별 경력개발 상황 점검 및 취업성향 파악(1:1 밀착 상담) - 목표 기업 및 직무 설정 ○ 기업 및 직무 이해 - 산업/기업/직무 분석을 위한 자료수집(신문, 사보, 보고서) - 직무별, 업종별 멘토링을 통해 현장 정보습득(선배, 외부인사 섭외) ○ 인？적성 특강 - 대기업, 공기업 입사를 위한 인·적성 특강 실시 - 동아리 구성원에게 동영상 강의 수강 혜택 부여 ○ 역량기반 입사지원서 클리닉 - 자기소개서 및 면접을 위한 개인별 역량 Keyword 발굴 - 직무, 기업 맞춤형 입사지원서 작성 - 외국계 기업 지원을 위한 영문이력서 작성법 교육 - 관련분야 독서를 통한 콘텐츠 보강 ○ 면접 준비 - 시사이슈, 토론, 영어면접 등 취약점 보강 학습 실시 ？ 동아리 미팅 시 시사이슈 1분 브리핑 및 찬반토론 ？ 외국계 기업 및 대기업 공기업 대비 영어면접 - 인성면접, 토론면접, PT면접 등 유형별 준비 ○ 취업정보 습득 - 중견기업/외국계기업 채용박람회 참여, 세분화된 취업정보 습득 ？？ 추진 일정 ○ 2019. 4. 22.(월) ~ 5. 09.(목) : 취업동아리 신청서 접수 ○ 2019. 5. 27.(월) : 취업동아리 선정？통보 및 예산지원 ※ 선정된 동아리 대표자 회의를 통해 세부사항 전달 ○ 2019. 6월 ~ 11월 : 취업동아리 운영 ○ 2019. 12월초 : 취업동아리 활동보고서 제출 ？？ 기대 효과 ○ 목표 설정 취업 준비 취업 타깃(Target: 목표)을 설정하고 업종, 직무별 세분화 된 취업 준비로 취업의 질 향상 및 우리대학 취업률 제고 ○ 기업이 요구하는 취업 준비 기업이 요구(Needs)하는 창의성 등 인성과 직무능력을 배양하는 체계적인 취업 준비 ○ 같은 업종의 취업준비생 상호간 취업 정보 공유의 장 마련 동아리 학생 간의 취업 정보 교류와 공유로 취업 준비의 시너지 효과를 유발하고 학생간의 격려 등으로 대학문화 정착에 기여 붙임 1. 취업동아리 지원신청서 1부. 2. 취업동아리 회원명부 1부. 3. 취업동아리 활동보고서 1부. 4. 취업동아리 활동결과 정산서 1부. 5. 취업동아리 운영비 사용 가능 항목 1부. 끝. |
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